“排碧村是十八洞连片发展的‘八朵金花’之一 ，所以bsports官网这个茶叶 ，有一个共同的名字——十八洞黄金茶 。”湖南湘西州花垣县双龙镇排碧村驻村第一书记刘朝文介绍 。排碧村的百亩茶园绿意盎然 ，苗家阿妹采茶忙 ，微风中的浓浓茶香沁人心脾 。

　　近年来 ，湘西州坚决扛牢“精准扶贫”首倡地政治责任 ，深入实施基层党建引领 、乡村育才聚才等“六大行动” ，切实打牢思想根基 、建强干部队伍 、夯实组织基础 、强化人才支撑 、完善治理体系 ，让组织优势有效转化为发展优势 ，以高质量党建绘出一幅乡村全面振兴的新图景 。

　　扛牢责任 昂首奋进新征程

　　“全面实施乡村振兴战略的深度 、广度 、难度都不亚于脱贫攻坚 。bsports官网强化思想引领 、示范带动 、考核赋能 ，就是为了确保思想不松 、干劲不减 、标准不降 ，更好打造脱贫地区乡村振兴示范区 。”湘西州委常委 、组织部部长 、统战部部长贾珍文表示 。

　　思想是行动的先导 。湘西州坚持把学习党的创新理论作为党员干部必修课 ，以习近平总书记关于湖南工作 、湘西工作的重要讲话和指示批示精神为重点 ，以湘西州十年“山乡巨变”为鲜活教材 ，沿着习近平总书记视察湘西的足迹领悟伟大变革 、感悟领袖魅力 ，昂首阔步迈进乡村振兴新征程 。

　　越是大事难事 ，越要“关键少数”示范引领 。湘西州落实“五级书记抓乡村振兴”要求 ，持续推行“州委常委联系县市 、州级领导联乡包村 、县级领导人人联村 、后盾单位包村党员干部联户”制度 ，50名州级领导分别联系1个乡镇 、1个重点帮扶村 、1个示范创建村 ，示范带动全州各级领导干部联系指导乡村振兴工作 ，形成了上下协同 、一体推进的工作格局 。

　　考核是“试金石” ，也是风向标 。湘西州通过把抓党建促乡村振兴纳入领导班子综合考核评价 、县乡党委书记抓基层党建述职评议考核等重要内容 ，把考核结果与干部选任 、评先评优、表彰奖励相挂钩 ，实现了以考聚心、以考促干 。2021年以来 ，乡村振兴一线干部晋职晋级695人 、提拔重用540人 ，广大干部在基层一线争相干事 、竞相出彩蔚然成风 。

　　尽锐出战 振兴一线显担当

　　火车跑得快 ，全靠车头带 。湘西州围绕乡村振兴选优配强村“两委”班子 ，村（社区）书记 、主任“一肩挑”比例达97% ，30岁左右和大专以上学历的村“两委”成员占比分别提升到30% 、32.3% 。同时 ，推荐 、选树了11个乡镇 、27个村 、27名村（社区）党支部书记为省 、州抓党建促乡村振兴先进典型 ，组织“新时代乡村振兴领头雁”巡回宣讲 ，开展乡村振兴主题大培训 ，促进学有榜样 、干有方向 。

　　“村里的每一分改变都让我很有成就感 。”湖南省脱贫攻坚先进个人 、保靖县国茶村驻村第一书记周陆云 ，在脱贫攻坚结束后主动申请继续驻村帮扶 。选派第一书记和工作队员到村帮扶 ，是推进乡村振兴的重要举措 。湘西州坚持尽锐出战 ，精心选派1246支驻村工作队 、3714名队员向“四类村”全覆盖 ，选派州直单位优秀年轻干部到乡镇挂职，新录用公务员和选调生驻村锻炼 。

　　县、乡班子是推进乡村振兴的“指挥部”和“作战部” 。湘西州树立鲜明导向 ，让一批脱贫攻坚的“干将”成为乡村振兴的“闯将” ，从“五方面人员”中比选乡镇班子155名 ，乡镇班子中有2年以上扶贫经历的占比达96.3% ，平均年龄下降到37岁 、大专及以上学历提高到98.6% 。“现在bsports官网乡镇班子普遍变得年轻了 ，且人人都是乡村通 ，推进乡村全面振兴bsports官网有决心 、更有信心 。”永顺县西岐乡党委书记杜娜娜深有感触 。

　　乡村振兴 ，关键在人 。湘西州深入实施乡村育才聚才行动计划 ，开展“智汇潇湘·西望你来”招才引智活动 ，吸引7名院士 、550多名高级以上职称专家来州产学研用合作 ，定向培养农村实用人才3700多名 ，动态保持1000多名科技特派员 、“三区”人才扎根一线 、服务“三农”工作 。

　　壮大集体经济 点燃产业振兴强引擎

　　凤凰县廖家桥镇菖蒲塘村柑橘 、猕猴桃园里 ，一派繁忙又欢悦的动人景象：农耕机来回穿梭犁地翻地 ，村民们在不同地块刨坑栽种猕猴桃苗木 ，轰隆隆的机械作业声 ，村民的欢声笑语声 ，此起彼伏 ，久久回荡 。

　　正是牢记习近平总书记“依靠科技 ，开拓市场 ，做大做优水果产业”重要指示 ，菖蒲塘村走出了科技赋能 、农旅融合的兴产致富之路 。全村发展产业面积从2013年1750亩扩至2023年8200亩 ，村集体经济从2013年不足3万元增至2023年305万元 ，小小山村变成“水果之乡” ，村民的生活越过越甜 。

　　这几年 ，湘西州以“书记工程”全面推进集体经济发展 ，发展茶叶 、猕猴桃 、中药材等8大特色产业430多万亩 ，出台湘西州集体经济促进和管理条例 ，制定农村集体经济经营管理办法 ，通过“擂台比武” 、案例示范等 ，深入开展“消薄攻坚”行动 ，薄弱村全部清零 ，经营性收入10万元以上的村达93.5% 。通过健全完善利益联结机制 ，让农民土地流转有租金 、务工投劳有薪金 、年终分红有股金 ，村级集体经济成为推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接的重要引擎 。

　　推进乡村善治 引领乡村和美新风尚

　　傍晚时分 ，炊烟袅袅 。泸溪县潭溪镇大陂流村党员向安全佩戴好红袖章 ，在村寨中巡查 ，入户上门宣传消防安全 、医保等知识和政策 。朴实热心的向安全是村民在院坝会上推选出的邻长 ，邻里之间关心什么 ，他都会热心听一听 、问一问 ，谁家遇到什么困难 ，他也会想办法帮一帮 。

　　去年以来 ，湘西州持续深化党建引领乡村治理 ，发扬新时代“枫桥经验” ，在1800个村（社区）全面建立“片—组—邻”组织架构 ，划小治理单元 ，消除治理盲点 ，7398名片长 、15323名组长 、54773名邻长分层包片全覆盖联系服务49.34万户城乡居民 。开发“为民服务一点通”微信小程序 ，解决矛盾纠纷 、群众诉求等问题27.8万项 ，实现了“有事找邻长 ，办事上平台” 。

　　“现在会少了 、表少了 、办公室的牌子也少了，bsports官网村干部有更多精力为民服务 、为农服务 ，集中到乡村振兴上来了 。”吉首市河溪镇张排村党支部书记 、村主任田祖生感慨地说 。

　　湘西州建立健全基层权责清单，制定村级组织工作事务 、机构挂牌及证明事项指导目录 ，深化开展村级台账多 、牌子多 、检查考核多等问题专项整治 ，切实让基层减负前行 、集中精力抓振兴 。

　　武陵山上党旗红 ，党建引领显担当 。首倡之地的答卷正在续写 ，一幅新时代的乡村振兴新画卷徐徐铺开 。

来源 ：中国组织人事报